9 in 10 HR leaders believe AI will create new entry-level roles, and that middle managers are essential to this transformation
22/06/2026-12:40 22/06/2026-12:45 מחשבים וטכנולוגיה TechRadar דיווח
Most HR leaders see AI creating new entry-level jobs in the next five years, but they will center around managing and supervising AI.
סיכום מאמרמנהיגי משאבי אנוש צופים ששימוש בבינה מלאכותית (AI) יצריך יצירת תפקידים חדשים ברמת הכניסה בשוק העבודה. על פי סקר חדש, 9 מתוך 10 מנהיגי משאבי אנוש מאמינים כי הבינה המלאכותית תיצור תפקידים חדשים ברמת הכניסה בחמש השנים הקרובות, אך תפקידים אלו יתמקדו בניהול ופיקוח על מערכות AI. מנהיגי משאבי אנוש מדגישים את חשיבותם של מנהלים בינוניים בתהליך השינוי הזה, ורואים בהם גורם מרכזי בהצלחה של אימוץ טכנולוגיות AI. הסקר מדגיש כי תפקידי הניהול הבינוניים ימלאו תפקיד מפתח בניהול השינויים והאתגרים שיבואו עם השימוש בטכנולוגיות חדשות. מנהיגי משאבי אנוש צופים עתיד בו הבינה המלאכותית תשנה את נוף התעסוקה, ותיצור הזדמנויות חדשות לצמיחה והתפתחות. הם מדגישים את הצורך בהכשרה והתאמה של כוח העבודה לשינויים אלו.
